Версия для слабовидящих
Заключение коллективного договора может стать обязанностью работодателя Печать Email
Правовые новости
01.06.2016

Яна Анциферова

Заключение коллективного договора может стать обязанностью работодателяПланируется внести ряд корректировок в ТК РФ, благодаря которым наличие коллективного договора в каждой российской компании может стать безоговорочным требованием. Напомним, что такой договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации или у ИП и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ). Соответствующий законопроект1 внес на рассмотрение нижней платы парламента депутат Госдумы Михаил Емельянов.

В случае принятия поправок те пункты, которые ранее могли включаться в коллективный договор по желанию сторон (ст. 41 ТК РФ), теперь должны будут в обязательном порядке содержаться в нем. Речь идет о таких условиях коллективного договора, как:

  • формы, системы и размеры оплаты труда;
  • выплата пособий, компенсаций;
  • механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции и выполнения показателей, определенных коллективным договором;
  • занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
  • рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
  • гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением, и др.

Влечет ли неблагоприятные последствия для работника нарушение работодателем порядка оформления трудовых отношений? Узнайте из "Энциклопедии судебной практики. Трудовой кодекс РФ" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получить полный доступ на 3 дня бесплатно!!

Получить доступ

Аналогичный порядок предлагается прописать и в отношении коллективных соглашений. Имеются в виду акты, которые регулируют социально-трудовые отношения (а также устанавливают общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений) и заключаются между представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства (ст. 45 ТК РФ). Согласно документу участие в коллективных соглашениях станет обязанностью работодателей, а их содержание и структура с учетом нововведений будут четко регламентированы. Так, в соглашениях предполагается обязательно прописывать условия оплаты труда работников конкретной отрасли, их гарантии, компенсации и льготы, а также режимы труда и отдыха и т. д.

Специальная ответственность работодателей за незаключение коллективного договора или невыполнение требований к его содержанию законопроектом не предусмотрена.

Необходимость указанных новшеств Михаил Емельянов объясняет тем, что ТК РФ в действующей редакции допускает неоднозначное толкование в части обязательности заключения коллективных договоров и соглашений и их содержания. В результате, подчеркивает он, во многих организациях коллективные договоры не заключены".

Источник - информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

 
Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта
incest xxx free rarefilm.net