Версия для слабовидящих
Разъяснено, как заполнить в расчете 6-НДФЛ операцию по оплате отпуска с последующим увольнением Печать Email
Правовые новости
30.05.2016

Елена Ладнова

Разъяснено, как заполнить в расчете 6-НДФЛ операцию по оплате отпуска с последующим увольнениемСпециалисты налогового ведомства разъяснили, как заполнить расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, по форме 6-НДФЛ в случае, когда сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением (письмо ФНС России от 11 мая 2016 г. № БС-3-11/2094@ "По вопросу заполнения формы 6-НДФЛ").

Руководствуясь налоговым законодательством, НДФЛ с сумм оплаты за отпуск перечисляются в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). А с зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск, налог нужно перечислить на следующий день после того, как доход был выплачен налогоплательщику.

ФОРМА

Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ)

Другие формы

Таким образом, в ситуации, когда сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, при выплате дохода и перечислении НДФЛ, налоговому агенту нужно придерживаться тех же правил, что и при оплате обычного отпуска. Иными словами, налог должен быть перечислен не позднее последнего дня месяца, в котором произведена выплата.

Налоговики в письме разъяснили, как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ при проведении такой операции. К примеру, отпускные были выплачены 15 марта. Тогда, по строке 100 "Дата фактического получения дохода" и по строке 110 "Дата удержания налога" расчета указывается 15 марта, а по строке 120 "Срок перечисления налога" – 31 марта. Кстати, если день перечисления налога выпадает на выходной или праздник, то он переносится на ближайший рабочий день по правилам, установленным в п. 7 ст. 6.1 НК РФ. Такие разъяснения недавно дали специалисты ФНС России. По строкам 130 "Сумма фактически полученного дохода" и 140 "Сумма удержанного налога" отражаются соответствующие суммовые показатели.

Источник - информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

 
Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта