Противопожарная служба стала новым видом федеральной государственной службы Версия для слабовидящих
Противопожарная служба стала новым видом федеральной государственной службы Печать Email
Правовые новости
25.05.2016

Валерия Зеновина

Противопожарная служба стала новым видом федеральной государственной службыВчера, 23 мая, вступил в силу подписанный президентом федеральный закон, которым вводится понятие государственной противопожарной службы. Такая служба предполагает осуществление гражданами профессиональной деятельности на должностях в федеральном исполнительном органе, уполномоченном в области пожарной безопасности, а также в его территориальных органах, подразделениях, организациях и учреждениях. Законами или актами Президента РФ к ним также могут быть отнесены иные должности (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; далее – закон о противопожарной службе).

К видам деятельности, которые необходимо осуществлять при прохождении службы относится предупреждение, тушение пожаров и проведение аварийно-спасательных работ, проведение мероприятий по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности, ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и т. д.

Перечень типовых должностей в противопожарной службе и соответствующих им специальных званий предстоит утвердить президенту. При этом такие должности подразделяются на должности рядового, младшего, среднего, старшего и высшего начальствующего состава (ч. 2 ст. 6, ст. 7 закона о противопожарной службе).

Граждане смогут поступить на службу при условии достижения ими 18 лет. Они должны быть кроме того способны по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовке выполнять служебные обязанности сотрудника федеральной противопожарной службы и соответствовать квалификационным требованиям (ч. 1 ст. 17 закона о противопожарной службе).

К последним относятся требования о наличии:

  • среднего общего, среднего профессионального или высшего образования (в зависимости от должности, на которую претендует кандидат);
  • стажа (опыта) работы, необходимого для выполнения служебных обязанностей (требования к стажу могут устанавливаться президентом или руководителем уполномоченного органа, в зависимости от должности);
  • достаточный уровень физической подготовки (для ряда должностей).

Кроме того, руководитель уполномоченного органа сможет определить требования к состоянию здоровья кандидатов. Поступающие на службу сотрудники должны будут пройти военно-врачебную экспертизу (ч. 5 ст. 9 закона о противопожарной службе).

Граждане смогут проходить противопожарную службу на основании срочного или бессрочного контракта. Предусмотрено, в частности, что срочный контракт должен быть заключен с гражданином, который поступил на противопожарную службу впервые (ст. 21-23 закона о противопожарной службе). Для таких граждан может быть установлено также испытание на срок от одного до шести месяцев, на время прохождения которого заключается срочный трудовой договор (ч. 4 ст. 24 закона о противопожарной службе). Для ряда должностей, определить конкретный перечень которых должен будет уполномоченный орган, предусмотрено прохождение конкурса (ст. 25 закона о противопожарной службе).

К числу прав сотрудника службы относятся: обязательное государственное страхование жизни и здоровья, государственная защита его жизни и здоровья, а также членов его семьи, медицинское и пенсионное обеспечение, обеспечение жилым помещением и т. д. (п. 16-18 ч. 1 ст. 11 закона о противопожарной службе). При этом он обязан, в числе прочего, соблюдать законодательство России и внутренний служебный распорядок, поддерживать необходимый уровень квалификации, рассматривать в пределах своих обязанностей обращения граждан и организаций, ежегодно проходить диспансеризацию и т. д. (п. 1, п. 5-6, п. 17 ч. 1 ст. 12 закона о противопожарной службе).

Законом о противопожарной службе установлены также ограничения, препятствующие нахождению на такой службе, например, в случаях, если сотрудник был признан недееспособным, осужден за преступление, если он не соответствует требованиям к состоянию здоровья и т. п. (ст. 14 закона о противопожарной службе).

Источник - информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

 

Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта