Версия для слабовидящих
Налоговики разъяснили порядок налогообложения доходов работников, направленных в загранкомандировку Печать Email
Правовые новости
18.04.2016

Елена Ладнова

Налоговики разъяснили порядок налогообложения доходов работников, направленных в загранкомандировкуСуточные в иностранной валюте в пределах сумм, эквивалентных 2,5 тыс. руб. за каждый день пребывания в загранкомандировке, НДФЛ не облагаются. И это не зависит от налогового статуса работника, который находится в загранкомандировке, разъяснили специалисты налогового ведомства (письмо ФНС России от 15 марта 2016 г. № ОА-4-17/4241@ "О НДФЛ с сумм средней зарплаты и суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работнику при направлении в командировку за границу"). Такой вывод основывается на положениях п. 3 ст. 217 НК РФ, поскольку именно в данном размере указанные суммы освобождены от налогообложения.

В каких случаях вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей, полученные командированным за границу работником, считаются доходом от источника за пределами РФ, узнайте из "Энциклопедии решений. Налоги и взносы" интернет-версии системы ГАРАНТ.
Получите бесплатный доступ на 3 дня!
Получить доступ

А вот средняя зарплата, ежемесячно выплачиваемая работнику за время исполнения им трудовых обязанностей за границей, а также суточные сверх лимита могут облагаться налогом в России по ставке 13%, либо 30%. Это зависит от налогового статуса сотрудника. Определять его работодатель должен ежемесячно, отмечают налоговики. При этом следует руководствоваться положениями п. 2 ст. 207 НК РФ. А именно, налоговый агент должен установить, находилось ли физлицо на территории России 183 календарных дня в течение последних 12 месяцев, предшествующих дате получения дохода.

Обратите внимание, российские военнослужащие, проходящие службу за границей, а также сотрудники органов государственной власти и органов местного самоуправления, командированные на работу за пределы России, признаются налоговыми резидентами России вне зависимости от фактического времени нахождения в нашей стране (п. 3 ст. 207 НК РФ). Кроме того, если сотрудник командирован для исполнения трудовых или иных обязанностей, связанных с выполнением работ (оказанием услуг) на морских месторождениях углеводородного сырья, время его нахождения за границей не учитывается при определении налогового статуса (п. 2 ст. 207 НК РФ).

Источник - информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ

 

Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта