Общественники подготовят рекомендации по внедрению эффективных контрактов в вузах Версия для слабовидящих
Общественники подготовят рекомендации по внедрению эффективных контрактов в вузах Печать Email
Правовые новости
04.03.2015

Общественники подготовят рекомендации по внедрению эффективных контрактов в вузахВчера в Общественной палате РФ прошел круглый стол по вопросам внедрения системы эффективного контракта в вузах. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

В ходе мероприятия проректоры вузов г. Москвы поделились успешным опытом внедрения в образовательные организации высшего образования нового формата трудовых отношений – системы эффективного контракта.

Напомним, что перевод основных категорий работников отрасли образования на эффективный контракт предусмотрен Государственной программой "Развитие образования" на 2013-2020 годы. Под эффективным контрактом понимается трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Модель эффективного контракта, которая уже запущена в некоторых вузах страны, отличается от общепринятой системы трудовых договоров тем, что в контракте конкретизируются показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества предоставленных услуг. Так, например, в качестве критериев могут применяться показатели учебной и научно-методической деятельности, участие в подготовке научных кадров.

Представители вузов, применяющих новый формат трудовых отношений, отметили, что по итогам первого года работы модели эффективного контракта целый ряд количественных показателей научной работы вузов существенно вырос: увеличилось количество научных публикаций студентов, количество цитирований статей в Российском индексе научного цитирования и т. д.

"В России мы наблюдаем сокращение количества обучающихся по программам высшего профессионального образования, так в 2013-2014 году количество студентов уменьшилось на 500 тыс., а в ближайшие пять-шесть лет количество студентов может сократиться вдвое. Модель эффективного контракта поможет оптимизировать работу профессорско-преподавательского сообщества в условиях снижения нагрузки", – подчеркнул член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов.

По итогам работы круглого стола Комиссия ОП РФ по развитию науки и образования намерена подготовить рекомендации профильному ведомству и вузам по внедрению нового формата трудовых отношений.

Источник - http://www.garant.ru/news/610205/

 

Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта