Версия для слабовидящих
Общественники предлагают вернуть обязательное распределение выпускников вузов Печать Email
Правовые новости
22.12.2014

Общественники предлагают вернуть обязательное распределение выпускников вузовВ Общественной палате РФ в формате онлайн-совещания с региональными палатами обсудили проблемы трудоустройства выпускников вузов. Об этом сообщает пресс-служба ОП РФ.

Так, в ходе мероприятия член ОП РФ Елена Шапкина озвучила статистику, согласно которой в России более 4 млн безработных, 1,5 млн из которых – вчерашние выпускники вузов. При этом 20% выпускников в течение года не могут устроиться на работу. Также были выделены специальности, наиболее востребованные (аудит и IT-технологии в коммерческом секторе) и невостребованные (химия и физика) в настоящее время.

В процессе обсуждения эксперты обменивались своими предложениями и делились имеющимся опытом по решению проблем трудоустройства выпускников вузов. В частности, общественники высказывались за необходимость возрождения обязательного распределения студентов после окончания вузов. "Если человек отучился в вузе за счет государства, значит он должен обязательно отработать в государственном учреждении. Особенно это актуально для врачей и учителей. Нужно рассмотреть вариант возвращения к старой системе распределения, когда, например, в каком-то регионе не хватало определенных специалистов, туда в обязательном порядке направляли кадры", – обосновывали эксперты. Однако, по мнению Елены Шапкиной, сегодня более 90% студентов учатся за свой счет и должны иметь право выбора места будущей работы.

Кроме того, в числе предложений – необходимость привлечения в учебный процесс преподавателей-практиков, которые помогут студентам сформировать профессиональный опыт. Предполагается, что на старших курсах руководители предприятий могли бы проводить занятия, передавая студентам свой опыт.

В свою очередь, в отдельных регионах практикуется создание специальных кластеров, объединяющих вузы и предприятия, образование при участии работодателей учебных лабораторий, где обучаются студенты и повышают квалификацию работники. Кроме того, ОП РФ совместно с Рострудом проводят мониторинг свободных вакансий и безработных специалистов в регионах. Целью такого проекта является обеспечение переезда невостребованных специалистов из одного региона в другой для устранения проблемы нехватки кадров в последнем.

Члены ОП РФ выразили готовность скоординировать усилия всех заинтересованных сторон по формированию плана-заказа на востребованных специалистов. Все предложения, озвученные в ходе совещания, будут рассмотрены, проанализированы и использованы в дальнейшей работе по указанному направлению.

Источник - http://www.garant.ru/news/589914/

 
Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта