ГК «ЭФКО» начала обучение технологических стартапов Версия для слабовидящих
ГК «ЭФКО» начала обучение технологических стартапов Печать Email
Новости об инновациях
01.02.2016

С 11 по 15 января 2016 года четыре технологических предпринимателя, выпускники федерального стартап-акселератора GenerationS, организованного РВК, прошли обучение в Инновационном Центре и Школе Менеджмента «Бирюч», входящих в ГК «ЭФКО». Для компании это первый опыт обучения стартапов с внешнего рынка на собственной площадке.

В 2015 году «ЭФКО» выступила технологическим партнером акселератора GenerationS по направлению «Биотехнологии и медицина». Из 2566 представленных на акселераторе стартапов для дальнейшего сотрудничества компания отобрала шесть наиболее перспективных проектов, один из которых, инжиниринговая компания Terebra из Владивостока, получил грант в размере 350 000 рублей и сертификат на совместное развитие бизнеса. Четыре проекта были награждены сертификатом на недельное обучение в Школы менеджмента «Бирюч». Среди них — Terebra (Владивосток), проекты по разработке высокоэффективной пробиотической кормовой добавки «Пробиотик А2» (Москва) и биопрепарата комплексного действия для защиты сельскохозяйственных культур и повышения их урожайности «Полифит А» (Астрахань), а также проект для коррекции стереоскопического зрения «ГлазаМер» (Новосибирск).

Программа обучения включала в себя лекции и практические занятия по бизнес-администрированию, аналитике, исследованиям рынка и расчету окупаемости продукта, договорной работе, деловому стилю, этикету и самопрезентации. Также для предпринимателей были организованы экскурсии на производственную площадку компании в городе Алексеевка. По словам Максима Басова (проект «Пробиотик А2»), его заинтересовал подход к организации производства, который практикуется на заводах «ЭФКО».

У меня была возможность пообщаться с сотрудниками, они большие профессионалы — от мастеров до высшего руководства, — рассказал Максим Басов. — Грамотная организация производства и чистота. Вот основные слагающие успеха».

Александр Севастьянов (проект «ГлазаМер») отметил атмосферу, созданную в ИЦ «Бирюч».

Я родился и вырос в новосибирском Академгородке, — говорит Александр Севастьянов. — Там тихо, нет суеты, каждый может заниматься своим любимым делом, и люди погружены в науку. «ЭФКО» удалось создать такую же атмосферу для развития инноваций и раскрытия человеческого потенциала. Уверен, это позволит и сотрудникам, и компании в целом добиться максимальных результатов».

Динара Баурбекова (проект «ПОЛИФИТА») подчеркнула, что ей как человеку науки обучение было очень полезно:

С научной точки зрения мой проект подкован, а вот со стороны бизнеса и коммерциализации не очень. Как во время GenerationS, так и во время обучения в Школе менеджмента «Бирюч», я получала знания именно в этой сфере, и теперь готова применить их на практике».

Александр Колбас (проект Terebra) отметил, что в компании выстроена очень интересная система управления.

Интересная система бизнес-администрирования, система ротации кадров, — сказал Александр Колбас. — Сегодня многие компании держатся на единичных профессионалах, для бизнеса это большой риск. В «ЭФКО» же есть ротация кадров, возможность роста, раскрытие амбиций человека».

ГК «ЭФКО», крупнейший холдинг на рынке масложировой продукции России и один из ведущих производителей продуктов питания. По словам Татьяны Саниной, директора по бизнес-администрированию Инновационного Центра «Бирюч», компании интересны новые технологии во всех областях, смежных с основными бизнес-направлениями, начиная от приборостроения и заканчивая технологиями переработки отходов и кормопроизводства.

Кроме того, сейчас в России особенно востребованы технологии для сельского хозяйства, которые смогут обеспечить импортозамещение, — добавила Татьяна Санина. — Мы, как крупный бизнес и инновационная компания, готовы вкладывать в них деньги».

В планах «ЭФКО» — продолжить работу с участниками проектов GenerationS. Уже в феврале компания планирует проводить тестовые испытания шайбочных шнеков для маслопрессового оборудования, разработанных проектом Terebra, и в случае их успеха — реализовать решение на заводах «ЭФКО».

В 2015 году РВК переформатировала GenerationS в линейку отраслевых корпоративных акселераторов с целью помочь крупным компаниям наладить взаимодействие с малым бизнесом. GenerationS реализуется в тесном сотрудничестве с корпорациями: Группа «Рус-Гидро», КЭС Холдинг, ОАО «МОЭСК», Фонд «Энергия без границ», ПАО «МТС», ЗАО «Сбербанк-технологии», НПО «Сатурн», РКК «Энергия» им. С.П.Королева, ГК «МОРТОН», РОО «Русское техническое общество», ОАО «Татнефтехиминвест холдинг», Johnson&Johnson, ГК Фармконтракт, ПО «Сиббиофарм». Корпорации принимают непосредственное участие в отборе, экспертизе проектов и акселерации стартапов-участников GenerationS, исходя из своих потребностей в инновационных разработках. При экспертной поддержке РВК и других участников рынка корпорации осуществляют пилотные проекты по работе с технологическими стартапами для реализации программ инновационного развития, выстраивания гибкой инновационной политики, развития бизнеса, разработки новых продуктов и выхода на новые рынки.

Источник - http://www.nanonewsnet.ru/news/2016/gk-efko-nachala-obuchenie-tekhnologicheskikh-startapov

 

Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта Карта сайта